Nível H · Recrutamento como Serviço

Construtoras
contratam
errado —
e pagam caro
por isso.

Automação + Curadoria Humana + Tráfego Pago.
Tecnologia que filtra, experiência que decide.

Agendar Diagnóstico Gratuito Ver como funciona ↓
15
dias úteis para entrega
3–5
candidatos ranqueados
100%
triagem via IA
6×
custo de uma contratação errada
O problema

Seu RH
não foi feito
para isso.

Construtoras em crescimento acumulam vagas, perdem tempo em triagem manual e pagam caro pelos erros.

01

Processo lento e manual

A triagem é feita por planilha, e-mail e feeling, sem critério e sem agilidade. Vagas ficam abertas por semanas desnecessariamente.

02

Sem RH especializado

A maioria das construtoras não tem equipe de RH dedicada para recrutamento. Quem contrata é o gestor — que já tem outras prioridades.

03

Alto custo por erro

Uma contratação errada gera rescisão, retrabalho e nova seleção. O impacto se prolonga por meses e contamina a equipe.

3–6×

Uma contratação errada custa entre 3 a 6 meses do salário do funcionário contratado — considerando rescisão, perda de produtividade, retrabalho e nova seleção.

A solução RaaS

Como
funciona

Cinco etapas. Do briefing ao candidato ideal em até 15 dias úteis.

01

Briefing

Entendemos a vaga, a cultura e o perfil ideal da sua empresa.

02
LinkedIn · Meta Ads

Tráfego Pago

Gestão de anúncios para atrair candidatos qualificados. A verba é definida e faturada diretamente pela construtora.

03
IA · WhatsApp

Triagem IA

Nosso Agente de IA faz a triagem inicial via WhatsApp, elimina perfis fora do escopo e agenda as reuniões automaticamente.

04

Curadoria Humana

Nossa especialista conduz a entrevista final com os pré-aprovados e elabora o parecer técnico completo.

05

Entrega

Shortlist de 3 a 5 candidatos ranqueados, entregue em até 15 dias úteis. Sua construtora só aprova o candidato final.

01

Briefing Inicial

Começamos entendendo a fundo sua empresa: a vaga, a cultura, os comportamentos desejados e os dealbreakers. Quanto melhor o briefing, melhor o candidato final.

A equipe

Tecnologia &
Experiência Humana

Dois especialistas. Uma entrega. Zero margem para erro.

Emely

Emely

Curadoria & Entrega

Ex-gestora regional com mais de 60 colaboradores diretos. Responsável pela triagem humana, curadoria de candidatos e entrega final. Quem garante que o que chegou pela IA seja o que vai funcionar na prática.

Gestão de Pessoas +60 colaboradores Curadoria Parecer Técnico
Alef

Alef

Tech & Automação

Especialista em automação, inteligência artificial e desenvolvimento da plataforma de triagem. Responsável por tornar o processo mais rápido e preciso do que qualquer humano conseguiria sozinho.

Automação Inteligência Artificial WhatsApp API Plataforma RaaS
✓ Case de Sucesso
ADR Empreendimentos

21 contratações
em menos de 12 dias.

Em plena obra, a ADR Empreendimentos ficou sem mão de obra essencial. Prazos em risco, empreendimento parado, prejuízo crescendo. Em situação de emergência, acionaram o RaaS.

Em menos de 12 dias úteis, 21 profissionais de 10 cargos diferentes estavam contratados e prontos — e a obra voltou ao ritmo sem nenhum atraso adicional.

Pedreiro ×6 Servente de Pedreiro ×5 Mestre de Obra ×2 Armador ×5 Carpinteiro ×4 Encanador ×3 Motorista ×1 Cozinheiro p/ Alojamento ×1 Estágio em Engenharia ×1 Técnico de Seg. do Trabalho ×1
<12
dias úteis para preencher tudo
21+
contratações em paralelo
0
dias de atraso adicional na obra
"

A obra estava parada e o risco para o prazo era gravíssimo. O RaaS entregou todo o time operacional que precisávamos antes do que esperávamos. Voltamos ao trabalho com segurança e sem perder o cronograma.

ADR Empreendimentos · Construtora
Planos e ofertas

Escolha
seu nível

Modelo de slots por vaga. Você só abre o próximo processo quando o anterior fechar.

Operacional

Contratação Express

Pedreiro · Assistente · Técnico

Acelere o preenchimento de vagas de base. Nós rodamos o processo e sua construtora só aprova o candidato final.

de R$1.800 a R$2.500 por slot
R$1.800
3 a 5 slots · até 15 slots no total + verba de mídia
  • Anúncios ativos no LinkedIn e Meta Ads para atrair candidatos qualificados
  • Triagem automatizada por IA via WhatsApp — disponível 24h, 7 dias por semana
  • Agendamento automático de entrevistas sem intervenção manual
  • Entrevista de validação e parecer técnico por especialista humana
  • Shortlist de 3 a 5 candidatos ranqueados em até 15 dias úteis
Começar com Express
Estratégico

Liderança Validada

Coordenador · Gerente · Estratégico

Errar na liderança custa fortunas. Avaliações profundas para garantir a contratação certa onde ela mais importa.

de R$3.500 a R$5.000 por slot
R$3.500
3 a 5 slots · até 15 slots no total + verba de mídia
  • Tudo do plano Express incluído
  • Mapeamento ativo de perfis estratégicos no mercado
  • Avaliação comportamental e cultural aprofundada
  • Parecer técnico detalhado por candidato com pontos fortes e riscos
  • Ranking final com recomendação clara de contratação
★ Bônus exclusivo — Transparência Total

Acompanhe as conversas da triagem em tempo real, se quiser. Veja como seu futuro gestor responde sob pressão — antes mesmo da entrevista final.

Escolher Liderança
Melhor custo-benefício

Time Completo

3 Vagas Simultâneas

Para construtoras em expansão que precisam de previsibilidade. Terceirize seu recrutamento de ponta a ponta com 3 processos rodando ao mesmo tempo.

de R$5.500 a R$7.000/mês
R$5.500
3 vagas simultâneas · até 15 slots no total + verba de mídia
  • 3 vagas abertas e rodando ao mesmo tempo — obra e administrativo
  • Gestão completa de ponta a ponta — briefing, triagem, curadoria e entrega
  • Atendimento prioritário com SLA dedicado
  • Relatório consolidado de todos os processos ativos
  • Todos os bônus do plano Liderança inclusos em cada vaga
Montar Time Completo
Agendar diagnóstico

Pronto para
contratar
certo?

Preencha o formulário e entraremos em contato em até 24 horas para agendar seu diagnóstico gratuito.

Resposta em até 24 horas úteis
Diagnóstico gratuito sem compromisso
Fale diretamente com os founders
Dúvidas frequentes

Perguntas
& Respostas

Vocês aceitam novos clientes agora?
A Nível H trabalha com um número limitado de clientes ativos. Isso é intencional — nosso modelo é personalizado e nossa entrega tem padrão alto. Não escalamos às custas da qualidade. Se houver vagas disponíveis, você será informado no diagnóstico. Agende agora para garantir sua posição na fila.
Quanto tempo leva para receber os candidatos?
Entregamos um shortlist de 3 a 5 candidatos ranqueados em até 15 dias úteis a partir do briefing aprovado. Em casos urgentes (como o da ADR Empreendimentos), conseguimos resultados em menos de 12 dias úteis.
Preciso ter verba de mídia? Como funciona?
Sim. A verba de mídia (LinkedIn Ads e Meta Ads) é definida em conjunto com a construtora durante o briefing e faturada diretamente no cartão da sua empresa — não passa por nós. O valor do plano cobre apenas gestão, IA e curadoria humana.
Como funciona a triagem por IA?
Nosso Agente de IA opera via WhatsApp oficial, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Ele faz perguntas personalizadas para cada vaga, elimina perfis fora do escopo automaticamente e agenda as reuniões com os candidatos pré-aprovados — sem intervenção manual.
A Nível H contrata os funcionários ou só seleciona?
A Nível H é responsável por todo o processo seletivo: briefing, atração, triagem por IA, curadoria humana e entrega da shortlist ranqueada. A contratação formal (CLT, PJ ou contrato de obra) é feita diretamente pela construtora com o candidato escolhido.
Quais tipos de vaga vocês atendem?
Atendemos o escopo completo das construtoras — tanto vagas de obra quanto administrativas. Da mão de obra operacional (pedreiro, carpinteiro, encanador, armador, servente) às lideranças técnicas (mestre de obra, engenheiro, coordenador) e cargos administrativos (financeiro, compras, RH, comercial, assistentes). Conhecemos o perfil certo para cada posição.
E se o candidato entregue não funcionar?
Nossa curadoria humana minimiza significativamente esse risco. Mas se o candidato escolhido não passar pelo período de experiência, reabrimos o processo sem custo adicional de gestão para a mesma vaga — garantindo que você não fique na mão.